地下城堡3的招募系统确实需要消耗特定道具，主要包括招魂师卷轴和本位之玉两种形式。游戏设定每次招募需消耗1张招魂师卷轴或100本位之玉，十连招募则消耗880本位之玉。这两种道具均可通过日常任务、活动奖励及商城购买获取，其中本位之玉作为高级货币还可用于其他系统功能。游戏存在保底机制——每20次招募必定获得橙色品质角色，但单抽与十连的保底计数相互独立。
招魂师卷轴的获取途径相对多元，包括完成七日登录、秘境挑战、主线任务等常规玩法。每日挂机收益中也会随机产出卷轴，但概率较低。本位之玉则主要通过充值、成就系统及特殊活动获得，月卡玩家每日可稳定领取定量本位之玉。需要特别说明的是，炼金室每日限购的400玉6抽礼包性价比最高，建议优先考虑。荒野搜魂作为特殊招募方式，每日免费提供4次搜索机会，但仅能获得基础品质角色。
游戏内角色培养深度与招募策略直接相关。橙色角色觉醒需要消耗同名卡牌或英灵魂魄，这使得重复招募相同角色具有实际价值。当玩家抽到已拥有的橙色角色时，系统会自动转化为40个英灵魂魄，这些魂魄可用于提升角色等级上限。部分活动如无尽财富之岛会提供限定兑换渠道，允许玩家用羽毛等特殊道具兑换指定角色，这种定向招募方式能有效减少资源浪费。
从资源规划角度分析，零氪玩家应优先积累招魂师卷轴参与限时UP卡池活动，这类卡池特定职业的出现概率会翻倍。而氪金玩家则可利用本位之玉在炼成阵活动中获取稀有圣物与装备。品格刷新功能虽能提升角色属性，但消耗本位之玉效率较低，非必要不建议投入。游戏后期角色强度更依赖装备精炼与技能搭配，因此不必过度追求全图鉴收集。
地下城堡3的招募系统遵循道具消耗与保底结合的设计逻辑。玩家应根据自身账号发展阶段制定招募计划，初期聚焦核心阵容构建，中后期则针对特定短板进行补充。游戏内所有招募行为都会记录在召唤契约中，可通过该功能查询详细概率分布与历史记录，这种透明化设计有助于玩家做出理性决策。
